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联系我们软件产业出路初探 建立投资机制势在必行
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作者：k8凯发_(中国)_一触即发 | 发布时间：2014-05-22 00:00:00
据数据统计显示，近年来暴利企业几乎都集中在软件的开发、电子网站建设等行业。软件公司广阔的前景使其备受关注，曾经它每年有规模、有资金、有名气，如今其实力逐渐被发觉和显现。
一直以来，信息产业都被认为是知识经济的支柱产业，尤其是软件企业，享有很高的地位，被列为我国在知识经济时代的战略制高点和信息产业图强的重点。
我国的软件市场已经具备了一定的开发和营销能力，软件产业的三大类型系统软件，支撑软件和应用软件，统软件的平均市场占有率10.7%份额较小;支撑软件平均市场占有率22.8%;应用软件成为目前发展的重点，占有市场份额66.5%。
软件出口基地和国家火炬计划软件产业基地也得到大力发展。为了使国家软件产业基地共享资源，实现优势互补。
随着信息产业越来越受重视，软件行业得到了金融政策的扶持，企业重组并购过程中可能遭遇的体制性障碍的解决得到突破。
我国软件企业规模还比较小
面对如此庞大的市场需求，我国的软件产业规模却相对甚�。挥械玫焦婺；姆⒄梗佣狗缦盏哪芰Ρ冉喜�，产业化程度也低。九十年代年我国软件销售额仅为2.2亿元，10年间增长108.2倍，然而我国软件销售额占世界市场却还不到1%的份额。
我国软件企业目前主要以中小型为主，市场向优势企业和名牌产品集中。软件企业中50人以下的占据约一半。在我国约有50000家的软件企业里，从事研发及销售的企业约2000家，其余3000家重点从事信息服务业。软件企业集体和私营性质的企业占60%，三资企业约占10%，国有企业约占30%。
软件人才总体来说十分缺乏，尤其是高级人才。数据显示，软件产业的从业人员有17万人左右，软件专业人才每年增加15万人，70%为软件工程师。业内人士指出，中国的软件产业还处于发展初期，未真正形成现代化的产业。软件公司企业普遍规模偏�。芾砟芰Σ唤∪�，分工存在不合理状况，缺乏长效机制，欠缺人才发掘、培训、管理、储备机制。
除规模之外，软件产业存在整体技术水平较低，缺乏风险投资体系支撑等问题。
有人说软件产业很适合进行风险投资，然而也不得不看到其高风险、高收益的特性并存。
对于软件企业来说，要改善企业的管理，提供竞争能力，提高其软件的开发能力及软件产品的质量，才是软件公司长期生产发展，进步扩大软件产业的必由之路。
文章来源于k8凯发_(中国)_一触即发公司/，转载请注明出处。
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